Beschreibung
Erforderliche Kenntnisse:- Scrum und andere agile Entwicklungsmethoden
- Erfahrung in der Anwendung agiler Anwendungsentwicklung (AE) in kleinen und großen (z.B. scrum of scrums) Projekten
- Erfahrung in der AE in Cobol/DB2 (Host), C#, .net, Java, SAP (und andere Standard-SW)
- Erfahrung in der AE mit traditionellen AE-Methoden ("Wasserfall") in Groß- und Kleinprojekten
- Erfahrung in Schulung und Coaching von MA in agiler AE Methode
- Erfahrung in der Einführung agiler Entwicklungsmethoden bzw. entsprechender Transformationsprojekte ovn der traditionellen "Wasserfallmethode" zu agiler Entwiclung
- Erfahrung in ein3er Bank-IT
- Erfahrungen in methodischen Anforderungen/ Erfordernisse der Fachbereiche/ Nutzer der SW-Produkte
- Überzeugend bei Entwicklern wie im Management
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Kenntnisse der Lean-Managementmethodik
- Kenntnis von O-I der Bank
Aufgabenbeschreibung:
- Einführung und Unterstützung in der Einführung der agilen Anwendungsentwicklung in allen geeigneten Projekten im IT-Bereich und in den entsprechenden Fachbereichen in den jeweils erforderlichen Rollen.
- Die Einführung steht unter der Prämisse der Optimierung der Zusammenarbeit IT und Fachbereiche und umfasst ebenfalls die Themen Kommunikation (i.W. Nutzung der Fazilitäten von VOIP), Dokumentation (Schulung in einer auf Sharepoint basierten Projektdokumentationsplattform) und Text (Unterstützung in der Anwendung des Testtools HP Quality Center).
- Der Einfürhung vorangegangen ist eine komplette Unterweisung der IT (nicht der Fachbereiche) über die Prinzipien von agil/Kanban (2014)
Aufgaben des agilen-Experten im Projektcoaching sind:
- Basisschulung (etwa 1-tägig) halten
- Coaching der Projektteams nach einem klaren Schema, das je nach Bedarf unterschiedliche Intensitäten vorsieht (etwa S = 5 Tage, M= 10 Tage, L = 20 Tage) („Lotsentätigkeit“)
- Identifikation und Ableitung von Anpassungen der agilen oder der anderen Opt.Methoden aus dem Coaching für die gesamte Orgaisation
- Kontinuierliche Weiterentwicklung eines agilen Standards für die Bank insbesondere unter Beru?cksichtigung von speziellen Schnittstellen der Bank (z.B. aus dem bestehenden Anforderungsmgmt, der Nutzung der Lean-Boards etc)
- Darüber hinaus erwarten wir Expertise und Beratung Einführungsmethode
- Gefragt ist jemand, der auf Basis entsprechender umfangreicher Erfahrung die Probleme in der Transformation versteht und MA für die neue Methode gewinnen kann.
vor Ort in Frankfurt am Main + Option auf Verlängerung
Sollten Sie an diesem Projekt interessiert sein, schicken Sie mir bitte Ihren CV plus Ihre Stunden- /Tagessatzvorstellung an folgende E-Mail Adresse: