Beschreibung
Für unseren Kunden ein großes Systemhaus suchen wir schnellstmöglich einen Transitionskoordinator (m/w).
Aufgaben:
- Der Transitionskoordinator ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Begleitung der mehrerer
Verfahrenstransitionen/ Verfahrensintegrationen in das Rechenzentrum.
- Ein Verfahrenstransition/ Integration ist gekennzeichnet durch anwendungsbasierte Dienste, oder auch
mehrere anwendungsbasierte Dienste mit möglicherweise einigen technischen Änderungen in der
Infrastrukturbereitstellung dieses Diensts.
- Der Transitionskoordinator arbeitet als technischer Projektleiter im Projekt RZ2 unter der in einem Team
unter der Führung einer Teilprojektleiterin.
- Er ist verantwortlich für die Planung der vier Phasen einer Transition: Vorbereitung, vertiefte Analyse,
Infrastrukturbereitstellung und die (Verfahrens)Transition.
- Er sorgt dafür, dass alle Beteiligten während der Transition ihre Aufgaben erledigen, ggf. eskaliert er
zeitnah an sie Teilprojektleitung / Projektleitung.
- Der Transitionskoordinator arbeitet mit einem virtuellen Team und ist in der Lage schnell dieses virtuelle
Team auf zu bauen und zu steuern.
- Der Transitionskoordinator hat Erfahrung in Infrastruktur Roll Outs, Konsolidierungen von Rechenzentren
und Systemimplementierungen mit einer starken Infrastruktur Komponente
Skills:
- Sie haben ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
erfolgreich absolviert oder besitzen gleichwertige, durch einschlägige Qualifizierung und Berufserfahrung
erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie besitzen ein übergreifendes Verständnis für System- und RZ-Infrastrukturen und können komplexe
Strukturen schnell und sicher erfassen.
- Sie haben ein gutes Verständnis und ausgeprägte Erfahrung in gängigen Projektmanagement Methoden.
- Sie wissen im Detail was zu tun ist bei einer Transition von einer oder mehreren Anwendungen und
kennen die dazu gehörende Infrastruktur.
- Sie verstehen die Risiken einer Transition und können pro Transition einschätzen inwieweit das Risiko zu
tragen ist wenn es während des Transitionsprozesses zusätzliche Änderungen an der Infrastruktur gibt.
- Sie sind in der Lage, auf hohem Niveau konzeptionell zu arbeiten und dabei auch unternehmerisch und
strategisch zu Denken.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert innerhalb eines Teams, in das Sie sich erfolgreich
integrieren.
- Sie treten sicher und verbindlich auf, sind kommunikativ und präsentieren eine ausgeprägte
Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.
Referenznummer: AS
Kontaktperson: Antonia Schmid
Personality IT People Power GmbH
Tel:
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Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Christof Seiler, Michael Vorderstraße, Peter Blersch
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE