Beschreibung
TätigkeitenbeschreibungTätigkeiten
Konzeption und Weiterentwicklung des Configuration Managements, sowohl prozessual
als auch technologisch
Erstellen und Abstimmen von Zeitplänen, Meilensteinen und Arbeitspaketen
Erkennung von Automatisierungs- und Optimierungspotential im Configuration Management
und Umsetzung dessen
Erkennen von Innovationsmöglichkeiten anhand markt- und branchenüblicher Entwicklungen
im Configuration Management
fachliche Skills
Erfahrungen und Know-How für die Etablierung und Optimierung von Prozessen
(z.B. Betriebsprozessen), fundiertes ITIL Prozess Know-How (V3) erforderlich
Erfahrungen und Know-How im Umfeld Configuration Management
Erfahrung und Know-How in der Konzeption von Configuration-Management-Prozessen
und - Lösungen
Erfahrung im Aufbau von Berichtswesen und/oder Kennzahlen im Configuration Management
Breite Kenntnisse und Verständnis von Basis-Architekturen und -Technologien (z.B.
Windows, Unix, Active Directory, Netzwerk, Datenbanken, SAP) zur Abbildung dieser im
Configuration Management
idealerweise Erfahrung mit HP Service Manager und der darin enthaltenen CMDB oder
vergleichbaren CMDB-Systemen
idealerweise auch Erfahrungen mit der Universal CMDB von HP
Projektmanagement-Skills
Erfahrung in der Führung von Projektmitarbeitern in kleinen bis mittleren Projektteams
starke Projektmanagement- und Kommunikations-Skills und Durchsetzungsvermögen
Sicher im Erstellen und Halten von management-fähigen Präsentationen und Berichtswesen
sonstige Skills
Deutsch und Englisch
Kundenorientiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Fähigkeiten (Must have)
siehe Projektbeschreibung
Fähigkeiten (Nice to have)
siehe Projektbeschreibung