Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,im vorliegenden Fall sind wir, die Profiler GmbH, auf der Suche nach Verstärkung im Rahmen des folgenden Projektangebotes.
POSITION ID: 2420
ROLLE / FUNKTION: Senior Expert für Business Intelligence Services (w/m) in Köln
RAHMENBEDINGUNGEN
Beginn: asap
AUSLASTUNG: 150 Tage pro Jahr
EINSATZORT: Köln ((ggf. Hannover)
VERTRAGSVERHÄLTNIS: Freiberuflich
BESCHREIBUNG
• Selbständige Erarbeitung und Implementierung von Lösungen auf Basis der Software SAP Business Information Warehouse (BW)
• Weiterentwicklung des Systems OPEN-VIEW in den Bereichen Personal Administration und Personal Abrechnung
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für Front- und Backend
• Erstellen von Query Definitionen im BEx Query Designer
• Monitoring der Extraktion und Performanceoptimierung
• Funktionsanpassung im Rahmen des Releasewechsel
• Planung /Durchführung/Leitung von Anwender-Informationsveranstaltungen
• Benutzerberechtigungsmanagement
• Planung und Koordination von Testszenarios
• Schwachstellenanalyse und systematische Weiterentwicklung unserer BW HRO Prozesse
• Fachliche Beratung komplexer Sachverhalte und technische Umsetzung im bestehenden Datenmodell
• Unterstützung bei Aufwandsschätzungen, Customizing BW
• Vorbereitung OSS-Calls ggf. Incidenttickets bei schwierigen technischen Sachverhalten.
• Bewerten von SAP Hinweisen (ABAP, JAVA, EP, Frontend).
• Monitoring des Statistiklaufs
• Unterstützung Test/Abnahme bei Fehleranalysen Queryentwicklung im Bereich Unfallmanagement
• Aufsetzen einer BI-Integrierte Personal-Planung unter BW 7.3 mit IP
• Technische Umsetzungen im Datenmodell nach abgestimmter Konzeption
• Programmierungen im ABAP an den Extraktoren in den Quellsystemen und im BW (bspw. Routinen, Filter, DTPs) nach Einzelbeauftragungen
• Unterstützung Test/Abnahme bei Fehleranalysen
KENNTNISSE / ANFORDERUNGEN
Fachliche Anforderungen:
• Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Berufserfahrung im Bereich
• SAP Business Intelligence. Vorzugsweise BW 7.0/7.3
• Idealerweise: Aktuelle SAP BI Zertifizierung
• Sehr sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office
• Gutes Business Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse in SAP R/3 HCM insbesondere PA (Personaladministration) und PY (Personalabrechnung)
Persönliche Anforderungen:
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Handlungsweise
• Kunden- und Lieferantenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Kommunikations- und Präsentationskenntnisse
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Hohes Maß an Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Kontaktfreudigkeit
• Teamfähigkeit
Vielen Dank für Ihre diesbezüglichen Bemühungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Positions-ID sowie der Positionsbezeichnung per E-Mail an:
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Bianca Brankers-El Abdellati
Talent Acquisition Executive
E-Mail:
Tel:
https://www.xing.com/profile/Bianca_Brankers
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Herzliche Grüße aus Darmstadt
Ihr Profiler-Team