3665 Berater Transition-Management SAP Accounting

Berlin  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Transition Management eines konzernweiten und umfassenden SAP FI/CO-Templates bei gleichzeitiger Verlagerung des Accountings in ein Shared Service Center für Konzerngesellschaften in Deutschland
und dem europäischen Ausland.
Dabei unter anderem Einführung einer digitalen Rechnungseingangsprüfung und -verarbeitung und eines Service-Request-Tools.
Weltweiter Dienstleistungskonzern Logistik, Personen- und Güter-Verkehr
Aufgabe:
Mitglied eines Teams, das die Transition vor Ort in den verschiedenen Konzerngesellschaften begleitet, zuständig u.a. für
Fit/Gap-Analyse
Prozess-Änderungen und –Anpassungen des Soll-Prozesses konzipieren, entscheiden, dokumentieren (ggfs. partielles Redesign)
Abstimmung und Koordination zu anderen Projekt-Workstreams, Kommunikation der Ergebnisse zur PL
Activity-Split SSC/lokal
Einführung und Coaching der SSC-Buchalter
Kommunikation der Ergebnisse in das SSC
Kenntnisse
Erfahrung in Reorganisationsprojekten, bei denen Accounting-Prozesse in Shared Service Center verlagert werden. Gefragt ist bei dieser Rolle eine Kompetenz-Mischung aus SAP-Accounting Prozess-Knowhow einerseits und der Erfahrung und Fähigkeit anderseits, eine Reorganisation und Auslagerung dieser Prozesse der Belegschaft in den dezentralen Geschäftseinheiten zu vermitteln und mit ihnen und den Mitarbeitern aus dem SSC zu realisieren.
Internationale SAP-FI/CO- Projekt- und Rollout Expertise
Übernahme von Planungs- und Koordinationsfunktionen
Umfangreiches fachliches Knowhow in den Bereichen Accounts payable, Accounts receivable, General Ledger, Asset accounting
Prozess-Erfahrungen im Bereich Rechnungsprüfung
Durchsetzungsstärke, aber auch die Fähigkeit zu Überzeugungsarbeit sowie zu Anleitung und Coaching in diesem Bereich
Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie Erfahrung im englischsprachigen Ausland
Wegen der verschiedenen Einsatzorte im europäischen Ausland ist ein Wohnort in einer Metropolregion und/oder eine gute Flughafenanbindung sinnvoll.

Hinweis
Bitte senden Sie uns einen aussagekräftigen WORD-CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, die konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit und den Stundensatz (allin) zzgl. Ust. an
Start
09.2015
Dauer
6 Monate
Von
GRASS-MERKUR GmbH & Co. KG
Eingestellt
17.09.2015
Ansprechpartner:
Markus Dietz
Projekt-ID:
986511
Vertragsart
Freiberuflich
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