Beschreibung
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir ab Mitte April einen Business Architekt/Angebotsmanager (m/w).
Aufgaben:
- Analyse der geplanten und durchgeführten Aktivitäten von Services aus Business- und Angebots-Sicht
- Aktive Gestaltung der Business-Zielarchitektur des Projekts sowie des Angebotsmanagements in
Zusammenarbeit mit dem PMO-Leiter, dem IT-Architekten, den Arbeitspaket- und Teilprojektleitern,
den Projektpartnern sowie den kundeninternen Unternehmensbereichen
- Identifikation und Spezifikation der verbindlichen fachlichen Business- und Angebotsprojektziele,
deren Messgrößen inkl. der Nutzenbewertung
- Abgleich mit der bestehenden terminlichen und inhaltlichen Planung und aktuellen Situation sowie
Ableitung von Handlungsmaßnahmen in Abstimmung mit den anderen PMO-Bereichen für die
Business-Zielarchitektur und das Angebotsmanagement
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Rahmenbedingungen (u.a. Standards, Methoden.
Konventionen, Regelprozesse) für die fachliche Arbeit im Projekt auf Konsortial- und kundeninterner
Ebene
- fachliche Qualitätssicherung und inhaltliche Konsolidierung hinsichtlich der Business-Zielarchitektur
und Angebotsmanagement über die einzelnen Teilprojekte und Arbeitspakete hinweg auf Konsortial-
und kundeninterner Ebene sowie zwischen den Unternehmensbereichen innerhalb unseres Kunden
- Korrdinierende und steuernde Begleitung der Arbeitspaket- und Teilprojeltleiter bei der fachlichen
Arbeit (u.a. Grobkonzepte, Lastenhefte, Mock-Ups, Prototypen, Feldtest, Beschaffung, Massen-
Rollout)
- Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Kooperationspartnern
Skills:
- Berufserfahrung im Business-/Angebotsmanagement
- strukturiertes methodisches Vorgehen
- Vermittlerrolle, Kooperations- und Methodenkompetenz
- stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz
- fundierte Erfahrung im Marketing, Vertrieb und Angebotsmanagement im ÖPNV
- Ledership, Teamplayer
- Unternehmersiches Denken, Eigenverantwortung, Umsetzungskompetenz
- sicheres Auftreten bei Kunden auf allen Entscheidungsebenen
Anfoderungen/Nice to Have:
- Erfahrungen im Enterprise-Architekturmanagement und Entwicklungsprozessen
- fundierte Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum)
- Erfahrung in der Modellierung der Business- und System-Use-Caces aus Architektursicht
- fundierte Erfahrung in großen Konsortialprojekten, bevorzugt im Verkehrswesen/ÖPNV
- fundierte Erfahrung mit dem Einsatz von Chipkarten
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.
Referenznummer: AS
Kontaktperson: Antonia Schmid
Personality IT People Power GmbH
Tel:
Fax:
Mail:
Web: http://www.personality-it.de
Adresse: Theodor-Heuss-Str. 10, 70174 Stuttgart
Personality IT People Power GmbH - Geschäftsführer Martin Mahler, Peter Blersch, Christof Seiler
Sitz der Gesellschaft Stuttgart, Germany. HRB 206212 Stuttgart - USt.-Id Nr.: DE