Beschreibung
Startdatum01.05.2024
Enddatum
31.10.2024
Konditionen:
40 h Woche / Vollzeit (1000 Stunden)
In der Regel mindestens 1 Tag pro Woche vor Ort, Rest remote
Großraum: Bonn
Aufgaben:
- Leitung und Durchführung der Employee Central (EC) Implementierung zur sukzessiven Ablöse von SAP HCM als globales Stammdatensystem
- Überprüfung des Global Templates und Beratung bezüglich Rolloutfähigkeit
- Konzeptionierung von Organisationsstrukturen, HR-Administrationsprozessen, Workflows, Berechtigungen und Schnittstellen zu Payroll-Systemen
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme
- Customizing des Systems und Erstellung der entsprechenden Dokumentation
- Sicherstellung einer reibungslosen Integration aller eingesetzten SAP SuccessFactors Module (Plattformbetreuung)
- Schulungen der Key User
- Management von Tests und Qualitätssicherung
- Regelmäßige Abstimmungen innerhalb des SAP SuccessFactors Teams und mit externen Implementierungspartnern
- Bearbeitung von Change Requests
- Bereitstellung von 1st und 2nd Level Support für EC Regionen
- Betreuung der Schnittstellen zu angebundenen Systemen, insbesondere SAP HCM
- Gewährleistung des Wissenstransfers an interne Mitarbeiter
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Exzellente Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central mit mehr als 5 Jahren Erfahrung
- Gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors Plattform mit 3-5 Jahren Erfahrung
- Gute Kenntnisse in SAP HCM (Organisationsmanagement, Personaladministration) mit 3-5 Jahren Erfahrung
- Solide Fähigkeiten in Microsoft Word, Excel, und PowerPoint mit 3-5 Jahren Erfahrung
- Grundlegende Kenntnisse im Test Management mit 1-3 Jahren Erfahrung
- Erfahrung mit O365 Anwendungen von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Bewerbungsunterlagen:
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio (falls vorhanden), Ihren gewünschten Stundensatz sowie Ihre Verfügbarkeit.
Hinweis: Die Position ist auf freiberuflicher Basis und erfordert eine Verfügbarkeit vor Ort in Nordrhein-Westfalen. Nur Bewerber mit relevanter Erfahrung und den oben genannten Qualifikationen werden berücksichtigt.