Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Interim Teamlead Category Management (m/w/d).Branche: Bekleidung, Fachhandel
Projektstart: asap
Dauer: ca. 6 Monate
Ort: Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben:
-Zielgerichtete strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Kategorie
-Steuerung der Sortimentspolitik, Steuerung neuer Sortimentskonzepte durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Storechecks und Konzeptentwicklung
-Strategische Weiterentwicklung der Exklusivmarken im Bereich der Kategorie
-Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern im Sinne des Handels
-Verantwortlich für Category-spezifische KPI’s sowie das Reporting und die Kontrolle von Erfolgsfaktoren zur Optimierung der Abverkäufe
-Sicherstellung eines attraktiven Lieferantenportfolios
-Umsetzung des integrativen und datenbasierten Category Managements, von der Flächenplatzierung bis zum Sortimentsaufbau und vom Merchandising bis zum Marketing
-Konsequente Steigerung der Profitabilität im Verantwortungsbereich
-Zielgerichtete Führung, Motivation und Begeisterung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter (ca. 10, darunter 2 Teamleiter)
Ihr Profil:
-Sehr hohe Kompetenz und Erfahrung im Category Management in Retailunternehmen, idealerweise im Bereich Outdoor, Sport, Bekleidung
-Langjährige Erfahrung aus einem Retailunternehmen in den besagten Kategorien oder idealerweise mit etablierten Omnichannel-Strukturen
-Erfahrungen im stationären Bereich/ Handel und mit einem Filialsystem
-Kundenorientierte Managementperspektive und Einkaufserfahrung inkl. Verhandlungsführung sowie fundierte umfassende Marktkenntnisse (Trends, Marken, Wettbewerber)
-Starke Management- und Führungskompetenzen für ein größeres Team
-Souveräne, anpackende, gestandene Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft, „Macherpersönlichkeit“
Klingt dieses Mandat spannend für Sie? Dann freuen wir uns über eine Nachricht inkl. Lebenslauf sowie Informationen zu Verfügbarkeit und Stundensatz.