Beschreibung
A)1x Lead Berater SAP SuccessFactors Workforce Analytics, 6M, remote
Lead Consultant SAP Build Work Zone, 6M, remote
praktische Erfahrung plus Zertifizierung bonus
B.)
Digital Supply Chain Consultant mit Halbleiter oder Autoerfahrung.
Start: asap, 24M oder Festanstellung, Lukrativ, dringend.
Aufgabe:
- Konzeption + Loesungen zw. SCM-Strategien
- Beratung: End-to-End-System- + Prozessintegration von SCM-
Lösungen
- Kontakt zw. Entwicklung - fachlichem Design + technischer
Umsetzung
- Projektmanagement sowie Weiterentwicklung Business
Profil: Supply-Chain-Themen + SAP Themen
(z.B. IBP, APO / S/4HANA)
Kenntnis Supply Chain
Management Umfeld
Bonus: Hightech-/ Halbleiter-Supply-Chain- / IT-
Organisation
Agile/SCrum oder andere PL Methodik
B.) Supplychain Berater Managementberatung mit Manufacturing Execution, ME MII DMC Manufacturing Execution, M. Integration a. Intelligence , Digital Manufacturing Cloud
Langzeit, 24 Monate;
Aufgabe:
Systemintegration von SCM- und Digital Manufacturing-Lösungen (On-Premises+Cloud)
-Beratung zu Gestaltung SAP-basierter Manufacturing Execution
Systeme / Prozesse
- Kenntnis Entwicklungen in Digital Manufacturing und SAP
- Konzeption + Planung von Integrationsprojekten mit (ERP-to-Shop-Floor)
? Agile Projektarbeit in Projekten + SAP Digital
Manufacturing Thematik
Profil:
Junior/Senior Erfahrung von SAP ME, SAP MII oder SAP
DMC – oder andere MES-Systeme
Bonus: SAP Digital Supply Chain Solutions (SAP DMC, SAP PcO
und/oder S/4HANA) o.a.
Bonus: Cloud Manufacturing
Bonus: Geschäftsprozess- und Use Case-Verständnis +
Strategie
C.1)
1.a.) Tech lead, Projekt, Teilzeit
Ort: Projekt bei Hagen in diskr. Manuf.
Auslastung: Ca 5 Tage/Monat mit Remote, 5 Monate ab dez/jan..
Profil:-Berater kennt Infrastruktur Basis Migration Also PL , der S/4HANA Know-how hat, diskrete Fertigung kennt, ideal wäre Automotive, Flugzeugbau…Zusammenarbeit extern plus Klient. Feedback zu geben und Lösungen.Entwicklungsplan Verbesserung dessen, gem. Projektanforderungen entspricht und effektive Entwicklungspraktiken fördert.Fachliche Unterstützung bei Systemintegration und -aktivierung: BVerbindung der Systeme, einschließlich der Aktivierung von SAP Fiori-Anwendungen. Lösung von Integrationsherausforderungen + Systemfunktionalitäten.Organisation und Leitung von Outside-In-Analysen: Koordination und Diskussionen zu spezifischen technischen Fragestellungen
: Übernahme der Führungsrolle bei der Migrationsstrategie.D
Verantwortung für die technische Gesamtkoordination: Übernahme der Gesamtverantwortung für alle technischen Themen, .
2.a.)Sap Testmanager mit Solman u. JIRA, Projekt, Teilzeit
Aufgabe:
Testen mittels SolMan und via JIRA, zunächst nur für die Methodik/Konzeption (15-20 Tage Nov./Dez.) remote u. Bei Wuppertal.Ab nächstes Jahr dann 2-3 Tage/Woche f. 6 Monate .
Ebenso
suchen wir dringend, erste 3 sind Festanstellung gute Chance, Managementberatung mit verschiedenen Bueros:
0.4) Teamleitung&Beratung CFO Teamleiter, Ziel konzeptionelle und technologische Beratung ?
Begleiten auf Vorstandsebene von der Konzeption> Umsetzung in Ges Design Geschäftsmodelle, Steuerungs- und Organisationskonzepte u. KPI´s ? Sales- sowie Presales Erkennen Entwicklungen am Markt ? Proaktive Unterstützung der Geschäftsentwicklung , Präsentationen, etcProfil: Beratungsprojekte auf C-Level? Senior kenntnis CFOAgenda im Hinblick auf Herausforderungen einer digitalenTransformation? Senior Kenntnis ManagementAccounting auch Reporting, Business Analyse, Konzeption, Design undImplementierung von SAP-basierten ThemenLeiten und Aufbau Beraterteams Sehr gute KommunikationDeutsch +Englisch sowie Erfahrung inAkquise
0.2 (Senior) Manager SAP Mgmt.Accounting / Controlling Festanstellung, versch. Standortesehr gute Chance Karriere und Perspektive mit großer Managementberatung.
Lieferkettendesign und Projektbegleitung von Konzeption> Implementierung. Aufgabe: Entwicklung des Teams Intelligent Enterprise u.SAP Management Accounting & Controlling Projektbegleitung auf Vorstandsebene
? Sales- sowie PresalesMarkttrends, Marktkenntnis
Projektleitung sowie auch die Entwicklung von Angebotsportfolio
Präsentationen und Business Development
Profil:-Seniorkenntnis aus Implementierungen im SAPS/4 Management Accountingu. Controlling.- Kenntnis Experte in SAP S/4 Controlling ( z.B. Profitcenter- und Investitionsrechn.) Instandhaltungscontrolling + Projekt- und Produktcontrolling in Produktion. )
- Kommunikation Klient Vorstand
-Business Analyse, Konzeption, Design / Implementierung SAP Prozesse
- Entwicklung SAP Beraterteams aufzubaueSehr gute KOmmunikation Deutsch, englisch, Business Development
1.1a.)Teamleiter Sap SCM APO, versch. Standorte, Festanstellung, Managementberatung
(erschiedene Standorte bundesweit plus remote)
Entwicklung der Unit mit dem Fokus auf digitale Transformationen im SAP
S/4HANA Kundenprojekte auf C-Level von der Konzeption bis zur Umsetzung
Sales- sowie Presales Aktivitäten für die Gewinnung / unserer Klienten
Lösungen aktuellen Marktentwicklungen anzupassen
Mitwirkung in Gremien in Kundenprojekten
Proaktive Akquise mit Herausstellen von Innovationen, Präsentationen auf Konferenzen
Erfahrung in Beratungs- und Implementierungsprojekten im SAP S/4-Umfeld
Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Kunden auf C-Level
Senior Business Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von SAP Prozessen
Führungspersönlichkeit um Team entwickeln
Hohe Kundenorientierung und kompromissloser Teamplayer
Deutsch und Englisch Verkauf sowie Betreuung