Deutschland: Profil von Reinhard Fritsch aus Roth, Senior Berater SAP Module FI,CO Testmanagement, QS, Projektmanagement Spezialist Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung , Profile von IT Freelancer, Selbständigen und Unternehmen
Reinhard Fritsch
Senior Berater SAP Module FI, CO Testmanagement, QS, Projektmanagement Spezialist Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung
91154 Roth (Deutschland )
verfügbar
Stunden-/Tagessatz:
79.00 €/Std.
VHB abhängig vom Projektumfang
VHB abhängig vom Projektumfang
Weitere:
Letztes Update: 28.02.2010 18:11
Datei-Anlagen
- keine -
Fremdsprachen
englisch (Gut)
Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen:
? Generalist im Bereich HR und Rechnungswesen + breite unternehmerische Erfahrung:
15-jährige Tätigkeit in mittelständischen Industrie- und Handelsunternehmen, u.a. als Leiter EDV, Personalleiter (350 Mitarbeiter) und kaufmännischer Leiter.
3 Jahre Mitgesellschafter in einer Personal- und Unternehmensberatung.
?
? Umfangreiche Mittelstands-Erfahrung:
In Kooperation mit Siemens: 8 Jahre Konzeption, Realisierung und Einführung von ca. 45 ERP-Systemen in KMU und Konzerntöchtern.
?
? Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht:
13-jährige Beratungstätigkeit bei der DATEV eG im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
?
? Konzern- und internationale Beratungs- und Managementerfahrung:
Mehrjährige Beratungs- und Projektmanagementerfahrung, u.a. im Bereich Accounting, Compliance und Qualitätssicherung (z.B. SIEMENS AG).
?
? Spezialist in IT-Projekten:
Prozessanalyse, Prozessoptimierung
Fachkonzept, Systemkonzept und Datenbankdesign
Testmanagement, Qualitätsmanagement
Schulung und Roll out
Projektmanagement, Projektleitung
Referenzen:
Zeitraum 03/2009 – 12/2009 – Parallel-Projekt
Branche Siemens München
Aufgabe Analysen im Compliance Umfeld
Fach- und Systemkonzept bzgl. der vollständigen Prüfung von personellen und maschinellen Belegen aus den Bereichen FI, CO und MM
Darstellung der Erfassungs- und Änderungsmöglichkeiten sowie der Tabellenfortschreibungen innerhalb SAP R/3
Prüfung der Extractor Analyse Ergebnisse
SAP R/3 – ERP 6.0 FI, CO, MM, Oracle
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 03/2009 – 12/2009 – Parallel-Projekt
Branche Siemens München
Aufgabe Analysen im Compliance Umfeld
Fach- und Systemkonzept bzgl. der vollständigen Prüfung von personellen und maschinellen Belegen aus den Bereichen FI, CO und MM
Darstellung der Erfassungs- und Änderungsmöglichkeiten sowie der Tabellenfortschreibungen innerhalb SAP R/3
Prüfung der Extractor Analyse Ergebnisse
SAP R/3 – ERP 6.0 FI, CO, MM, Oracle
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 01/2007 – ca. 03/2009
Branche Dienstleistung
Aufgabe Entgeltabrechnung für den öffentlichen Dienst und Einführung Langzeitarchiv PWS (BI)
Schulung der internen Mitarbeiter
Systemkonzepte
Datendesign
Testvorgehen
Qualitätsmanagement
Realisierung
z/OS - CASE Tools – Cobol –
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 07/2004 – 12/2006
Branche Dienstleistung
Aufgabe Entgeltabrechnung für den öffentlichen Dienst
Im Projekt „Kommunaler Markt“ wird die Beamtenbesoldung, die Erweiterung der Personalabrechnung im Rahmen des BAT, die Umstellung auf den neuen Tarifvertrag „TVöD“ und das Altersteilzeitgesetz realisiert:
Zeit- und Realisierungsplanung
Systemkonzepte
Datendesign
Testvorgehen
Qualitätsmanagement
z/OS - CASE Tools – Cobol –
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 12/2004 – 12/2004
Branche Siemens AG München
Aufgabe Machbarkeitsstudie und Management-Vorlage (Global shared services)
Analyse, ob und mit welchen Ma0nahmen die individuelle Konzernlösung „e-CIS“ (Electronic Cash In Service) im Asien und Australien eingeführt werden kann.
Kurzanalyse anhand der IT-Umgebung von Siemens Singapur, der asiatischen Bankenabwicklung und der länderspezifischen Zahlungsabwicklung
SAP R/3 FI
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 10/2003 – 11/2003
Branche Öffentlicher Dienst
Aufgabe QS-Studie zentrale Datenhaltung
Prüfung eines Prototyps unter den Gesichtspunkten ‚Zukunftssicherheit, Performance-Optimierung und Qualitätssicherung des Datenmodells’.
BS2000, Sun, Oracle
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
AB März 2010
Sonstige Angaben:
? Generalist im Bereich HR und Rechnungswesen + breite unternehmerische Erfahrung:
15-jährige Tätigkeit in mittelständischen Industrie- und Handelsunternehmen, u.a. als Leiter EDV, Personalleiter (350 Mitarbeiter) und kaufmännischer Leiter.
3 Jahre Mitgesellschafter in einer Personal- und Unternehmensberatung.
?
? Umfangreiche Mittelstands-Erfahrung:
In Kooperation mit Siemens: 8 Jahre Konzeption, Realisierung und Einführung von ca. 45 ERP-Systemen in KMU und Konzerntöchtern.
?
? Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht:
13-jährige Beratungstätigkeit bei der DATEV eG im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
?
? Konzern- und internationale Beratungs- und Managementerfahrung:
Mehrjährige Beratungs- und Projektmanagementerfahrung, u.a. im Bereich Accounting, Compliance und Qualitätssicherung (z.B. SIEMENS AG).
?
? Spezialist in IT-Projekten:
Prozessanalyse, Prozessoptimierung
Fachkonzept, Systemkonzept und Datenbankdesign
Testmanagement, Qualitätsmanagement
Schulung und Roll out
Projektmanagement, Projektleitung
Referenzen:
Zeitraum 03/2009 – 12/2009 – Parallel-Projekt
Branche Siemens München
Aufgabe Analysen im Compliance Umfeld
Fach- und Systemkonzept bzgl. der vollständigen Prüfung von personellen und maschinellen Belegen aus den Bereichen FI, CO und MM
Darstellung der Erfassungs- und Änderungsmöglichkeiten sowie der Tabellenfortschreibungen innerhalb SAP R/3
Prüfung der Extractor Analyse Ergebnisse
SAP R/3 – ERP 6.0 FI, CO, MM, Oracle
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 03/2009 – 12/2009 – Parallel-Projekt
Branche Siemens München
Aufgabe Analysen im Compliance Umfeld
Fach- und Systemkonzept bzgl. der vollständigen Prüfung von personellen und maschinellen Belegen aus den Bereichen FI, CO und MM
Darstellung der Erfassungs- und Änderungsmöglichkeiten sowie der Tabellenfortschreibungen innerhalb SAP R/3
Prüfung der Extractor Analyse Ergebnisse
SAP R/3 – ERP 6.0 FI, CO, MM, Oracle
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 01/2007 – ca. 03/2009
Branche Dienstleistung
Aufgabe Entgeltabrechnung für den öffentlichen Dienst und Einführung Langzeitarchiv PWS (BI)
Schulung der internen Mitarbeiter
Systemkonzepte
Datendesign
Testvorgehen
Qualitätsmanagement
Realisierung
z/OS - CASE Tools – Cobol –
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 07/2004 – 12/2006
Branche Dienstleistung
Aufgabe Entgeltabrechnung für den öffentlichen Dienst
Im Projekt „Kommunaler Markt“ wird die Beamtenbesoldung, die Erweiterung der Personalabrechnung im Rahmen des BAT, die Umstellung auf den neuen Tarifvertrag „TVöD“ und das Altersteilzeitgesetz realisiert:
Zeit- und Realisierungsplanung
Systemkonzepte
Datendesign
Testvorgehen
Qualitätsmanagement
z/OS - CASE Tools – Cobol –
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 12/2004 – 12/2004
Branche Siemens AG München
Aufgabe Machbarkeitsstudie und Management-Vorlage (Global shared services)
Analyse, ob und mit welchen Ma0nahmen die individuelle Konzernlösung „e-CIS“ (Electronic Cash In Service) im Asien und Australien eingeführt werden kann.
Kurzanalyse anhand der IT-Umgebung von Siemens Singapur, der asiatischen Bankenabwicklung und der länderspezifischen Zahlungsabwicklung
SAP R/3 FI
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitraum 10/2003 – 11/2003
Branche Öffentlicher Dienst
Aufgabe QS-Studie zentrale Datenhaltung
Prüfung eines Prototyps unter den Gesichtspunkten ‚Zukunftssicherheit, Performance-Optimierung und Qualitätssicherung des Datenmodells’.
BS2000, Sun, Oracle
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
AB März 2010
Sonstige Angaben:
 |  |  |  |  |  |
 |  |  |  |  |  |
Jetzt registrieren
Profil Navigation
Neues Profil
Kundenecho
Dennis ThurnherrTop Plattform!
Endlich können Freelancer mit pot. Auftraggebern online in Kontakt treten. Habe so schon viele Kunden für mein Netzwerk gewinnen können. Weiter so!
Neue Firmenprofile
Aktuelles
Statistik
Der durchschnittliche Tagessatz unserer Freelancer beträgt 497 €, der Stundensatz 62 €.
Die Facewall
Erkennen Sie jemanden wieder?
Neue Projekte
RSS Projekt-Feeds
Erhalten Sie die neuesten Projekte als RSS News-Feed, um sie bequem in Ihrem Feed-Reader zu lesen.
PDF Newsletter
