Deutschland: Profil von Susanne Gönner aus Ludwigsburg, Office-Management, Koordination, Organisation, Konfliktmanagement | IT Freiberufler, Selbständige, Unternehmens-Profile
Susanne Gönner, Office-Management, Koordination, Organisation, Konfliktmanagement
Susanne Gönner
Office-Management, Koordination, Organisation, Konfliktmanagement
71636 Ludwigsburg
verfügbar
Stunden-/Tagessatz:
Verhandlungsbasis, Stundensatz richet sich nach Art der Tätigkeit
Weitere:
Letztes Update: 13.04.2012 10:34
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- keine -
Sprachkenntnisse
englisch (gut)französisch (Grundkenntnisse)
Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen:
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Bitte kontaktieren Sie mich direkt unter: eMail
Vielen Dank.
Aus- und Weiterbildung:
Management-Assistentin
Wirtschaftsinformatikerin
Wirtschaftsmediatorin
Kompetenzen und Erfahrungen...
... im Office-Management:
Verantwortliche Leitung eines Fach-Referats (14 Mitarbeiterinnen)
Bedarfsorientierte Personal-Disposition, Arbeitszeiten- und Urlaubsplanung
Strukturieren und optimieren von internen Arbeitsabläufen und -prozessen
Koordination von Arbeitsabläufen zwischen verschiedenen Abteilungen
Umstellen einer vorhandenen Textverarbeitung auf ein neues System
Organisieren und gestalten von anspruchsvollen Arbeitsplätzen
Terminabsprachen, Terminkontrolle, Terminverfolgung
Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen
Mitarbeit und selbständige, projektbezogene Aufgaben-Erledigung
Führen der Personaldatei und Projektzeiterfassung
Aufbau eines Ordnungs- und Ablagesystems
Beschaffung und Auswertung von fachspezifischen Informationen
Pflege von Datenbanken
... im Vertrieb:
Kundenbeziehungs-Management
Produktberatung
Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten
Führen von Preis- und Rabattverhandlungen
Auftragserfassung
Abwicklung von Kundenaufträgen
Koordination und Überwachung von Lieferterminen
Abstimmung von Service-Einsätzen
Koordination des Back-Office
Organisation von und Mitwirkung bei Messen, Ausstellungen und Tagungen
Konzeption und Gestaltung von Produktinformationen, Verlagsverzeichnissen; Formularen
... in der Beratung:
Erfolgreiche Konfliktlösungen bei
Kommunikations- und Beziehungs-Störungen zwischen Geschäftspartnern
kritischen Arbeitskonflikten und Kommunikationsproblemen
organisatorischen Klärung und Vereinbarung von Zuständigkeiten
privater Trennung im Rahmen einer untrennbaren Geschäfts-Beziehung
Einzel- und Gruppencoachings
Beratung und Begleitung bei kritischen beruflichen und persönlichen Entscheidungen
Bewältigung von beruflichen Veränderungen und steigenden Anforderungen
Methodik und Strategien zur selbst gesteuerten beruflichen Weiterentwicklung
Gesprächsführung und Verhandlungsstrategien für Win-Win-Ergebnisse
Führungsentscheidungen und -verhalten im schwierigen beruflichen Umfeld
Entdecken und Aktivieren der persönlichen Ressourcen
Mobilisieren von brach liegenden Leistungspotenzialen
Kommunikation und Körpersprache bei Selbstpräsentation und Selbstmarketing
Grenzen setzen und durchsetzen - Sensibilität in kritischen Führungssituationen steigern
Lebensbalance herstellen – zwischen Beruf, Familie und persönlichen Bedürfnissen
Wiederholende Spannungs- und Konfliktsituationen bearbeiten
Kompetenztraining für Vertriebs-MitarbeiterInnen
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte meiner Website: www.susanne-goenner.de
Referenzen:
Daimler
Beratungsstelle Frau und Beruf, Ludwigsburg
...
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
Aktuelle Verfügbarkeit auf Anfrage
Wohnsitz Ludwigsburg
Einsatz \"auf Zeit\" oder langfristig, in Vollzeit oder Teilzeit
Sonstige Angaben:
Meine Pluspunkte ...
Organisatorische und konzeptionelle Arbeit, Umsetzungskompetenz
Führungserfahrung und Personalplanung
Kundenorientierung, unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit
Kreativität
Teamgeist
zukunfts- und zielorientiertes Arbeiten mit Augenmaß für das Machbare, gepaart mit einer Prise Humor,
sehr viel Lebenserfahrung und ausgeprägtem Pioniergeist
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Wirtschaftsinformatikerin
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Bedarfsorientierte Personal-Disposition, Arbeitszeiten- und Urlaubsplanung
Strukturieren und optimieren von internen Arbeitsabläufen und -prozessen
Koordination von Arbeitsabläufen zwischen verschiedenen Abteilungen
Umstellen einer vorhandenen Textverarbeitung auf ein neues System
Organisieren und gestalten von anspruchsvollen Arbeitsplätzen
Terminabsprachen, Terminkontrolle, Terminverfolgung
Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen
Mitarbeit und selbständige, projektbezogene Aufgaben-Erledigung
Führen der Personaldatei und Projektzeiterfassung
Aufbau eines Ordnungs- und Ablagesystems
Beschaffung und Auswertung von fachspezifischen Informationen
Pflege von Datenbanken
... im Vertrieb:
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Produktberatung
Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten
Führen von Preis- und Rabattverhandlungen
Auftragserfassung
Abwicklung von Kundenaufträgen
Koordination und Überwachung von Lieferterminen
Abstimmung von Service-Einsätzen
Koordination des Back-Office
Organisation von und Mitwirkung bei Messen, Ausstellungen und Tagungen
Konzeption und Gestaltung von Produktinformationen, Verlagsverzeichnissen; Formularen
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Kommunikations- und Beziehungs-Störungen zwischen Geschäftspartnern
kritischen Arbeitskonflikten und Kommunikationsproblemen
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Einzel- und Gruppencoachings
Beratung und Begleitung bei kritischen beruflichen und persönlichen Entscheidungen
Bewältigung von beruflichen Veränderungen und steigenden Anforderungen
Methodik und Strategien zur selbst gesteuerten beruflichen Weiterentwicklung
Gesprächsführung und Verhandlungsstrategien für Win-Win-Ergebnisse
Führungsentscheidungen und -verhalten im schwierigen beruflichen Umfeld
Entdecken und Aktivieren der persönlichen Ressourcen
Mobilisieren von brach liegenden Leistungspotenzialen
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Grenzen setzen und durchsetzen - Sensibilität in kritischen Führungssituationen steigern
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