Deutschland: Profil von Jan Lindmeyer aus Marl, Trainer | IT Freiberufler, Selbständige, Unternehmens-Profile
Jan Lindmeyer, Trainer aus Marl
Jan Lindmeyer
Trainer
45770 Marl
verfügbar
Stunden-/Tagessatz:
55.00 €/Std.
400.00 €/Tag
Tages- und Stundensätze als Richtwerte, abhängig von den Schulungsthemen
Tages- und Stundensätze als Richtwerte, abhängig von den Schulungsthemen
Letztes Update: 30.10.2012 23:28
Consulting
Schulung (IT Beratung)
Schulung (Management)
Secondlevel Support
Sharepoint
Datei-Anlagen
Sichtbar nur für eingeloggte Mitglieder
Sprachkenntnisse
deutsch (Muttersprache)englisch (gut)
Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen:
Der Trainingsschwerpunkt liegt auf den Anwendungen der Microsoft Office Familie. Das Spektrum reicht von Einstiegs- und Überblicksschulungen bis zu Einzelcoachings und zu Schwerpunkttrainings in denen einzelne Programmfunktionen detailliert geschult werden. Die Verknüpfung dieser Themen mit Soft Skill-Inhalten ist möglich um Prozesse und Selbstorganisation zu optimieren.
Ziel meiner Trainings ist es den Teilnehmern einen möglichst hohen Lernerfolg zu geben indem die Programmprinzipien vermittelt werden und nicht bloße „Klick“-Folgen vorgestellt werden. Diese Einbettung der Bedienung in ein generelles Konzept erhöht die langfristige Speicherung der Informationen. Hierbei hilft mir neben meiner Erfahrung als Trainer und der regelmäßigen Fortbildung* vor allem meine didaktische Ausbildung aus einem Lehramtsstudium.
Beispiele aus den Arbeitsbereichen der Teilnehmer verknüpfen bereits in der Schulung Theorie und Praxis und stellen so den Mehrwert der vermittelten Inhalte dar. Komplexere Prozesse und Hinter-grundinformationen werden Anhand von nicht nicht-technischen Bildern erläutert um Gründe für Abläufe zu erfassen.
* Fachliche Fortbildungen und Hospitationen sowie regelmäßige Train the Trainer-Seminarteilnahmen.
==========
Portfolio der Schulungsthemen:
Windows 7
» Umstieg Windows XP auf Windows 7
» Cleveres Arbeiten durch Oberflächen-Optimierung
Microsoft Office
(Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access, Visio, Project)
» Umstieg auf MS Office 2010
» Einstiegsschulungen in einzelne Office Anwendungen
» Vertiefungsschulungen zu Office Funktionen und Anwendungsfälle
» Softskills & IT, bspw. Selbstmanagement mit Outlook
» Workshops
» Coachings
Microsoft SharePoint
» Einführung in MS SharePoint
» SharePoint & Collaboration
» Konfiguration und Administration
» Automatisierung durch Workflows
IBM Connections
» Social Network and Business
» Collaboration
Referenzen:
Juli 2012 – November 2012
ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG, München
Projekt: Umstieg auf Windows 7 und Microsoft Office 2010
» Entwurf des Trainingskonzepts
» Erstellung der Schulungsunterlagen
» Durchführung der Mitarbeiterschulungen (dt./engl.)
» Second Level Support im User Helpdesk
seit Dezember 2011
Integrata AG, Stuttgart
» IT-Schulungen mit Schwerpunkt Microsoft Office 2010
(offene Trainings und customized In-House Schulungen)
August – Dezember 2011
Vodafone Group Services GmbH, Düsseldorf
» Consultant im Bereich Learning & Development Management
? Erstellen von Trainingskonzepten
? Ermittlung von Trainingsbedürfnissen
? Auswahl der Trainingsanbieter
Juli – September 2011
Vodafone D2 GmbH, Düsseldorf
» Learning & Development Administrator
? Administration von Katalogtrainings
? Buchung von externen Trainingsplätzen
seit Juni 2011
E.ON Engineering GmbH, Gelsenkirchen
E.ON Kraftwerke GmbH, Gelsenkirchen
» Microsoft Office 2003 Überblicks- und Schwerpunktschulungen
seit Mai 2011
anders.beraten GmbH, Bochum
» Methodentrainings
» Assessment-Center
» Projektarbeit
seit Oktober 2010
Bayer Business Services GmbH, Leverkusen
» EDV-Schulungen mit den Schwerpunkten Windows 7,
Microsoft Office 2010 und Microsoft SharePoint 2010
(deutsch/englisch)
» Selbstmanagement Workshops mit IT Schwerpunkt
seit Oktober 2010
9n Consulting GmbH, Berge
» EDV-Schulungen (offene Trainings und customized In-House Schulungen)
» Selbstmanagement Workshops mit IT Schwerpunkt
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
Deutschlandweite Verfügbarkeit, nach Absprache darüber hinaus. Einsatz tageweise oder vollzeit möglich.
Der Trainingsschwerpunkt liegt auf den Anwendungen der Microsoft Office Familie. Das Spektrum reicht von Einstiegs- und Überblicksschulungen bis zu Einzelcoachings und zu Schwerpunkttrainings in denen einzelne Programmfunktionen detailliert geschult werden. Die Verknüpfung dieser Themen mit Soft Skill-Inhalten ist möglich um Prozesse und Selbstorganisation zu optimieren.
Ziel meiner Trainings ist es den Teilnehmern einen möglichst hohen Lernerfolg zu geben indem die Programmprinzipien vermittelt werden und nicht bloße „Klick“-Folgen vorgestellt werden. Diese Einbettung der Bedienung in ein generelles Konzept erhöht die langfristige Speicherung der Informationen. Hierbei hilft mir neben meiner Erfahrung als Trainer und der regelmäßigen Fortbildung* vor allem meine didaktische Ausbildung aus einem Lehramtsstudium.
Beispiele aus den Arbeitsbereichen der Teilnehmer verknüpfen bereits in der Schulung Theorie und Praxis und stellen so den Mehrwert der vermittelten Inhalte dar. Komplexere Prozesse und Hinter-grundinformationen werden Anhand von nicht nicht-technischen Bildern erläutert um Gründe für Abläufe zu erfassen.
* Fachliche Fortbildungen und Hospitationen sowie regelmäßige Train the Trainer-Seminarteilnahmen.
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Portfolio der Schulungsthemen:
Windows 7
» Umstieg Windows XP auf Windows 7
» Cleveres Arbeiten durch Oberflächen-Optimierung
Microsoft Office
(Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Access, Visio, Project)
» Umstieg auf MS Office 2010
» Einstiegsschulungen in einzelne Office Anwendungen
» Vertiefungsschulungen zu Office Funktionen und Anwendungsfälle
» Softskills & IT, bspw. Selbstmanagement mit Outlook
» Workshops
» Coachings
Microsoft SharePoint
» Einführung in MS SharePoint
» SharePoint & Collaboration
» Konfiguration und Administration
» Automatisierung durch Workflows
IBM Connections
» Social Network and Business
» Collaboration
Referenzen:
Juli 2012 – November 2012
ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG, München
Projekt: Umstieg auf Windows 7 und Microsoft Office 2010
» Entwurf des Trainingskonzepts
» Erstellung der Schulungsunterlagen
» Durchführung der Mitarbeiterschulungen (dt./engl.)
» Second Level Support im User Helpdesk
seit Dezember 2011
Integrata AG, Stuttgart
» IT-Schulungen mit Schwerpunkt Microsoft Office 2010
(offene Trainings und customized In-House Schulungen)
August – Dezember 2011
Vodafone Group Services GmbH, Düsseldorf
» Consultant im Bereich Learning & Development Management
? Erstellen von Trainingskonzepten
? Ermittlung von Trainingsbedürfnissen
? Auswahl der Trainingsanbieter
Juli – September 2011
Vodafone D2 GmbH, Düsseldorf
» Learning & Development Administrator
? Administration von Katalogtrainings
? Buchung von externen Trainingsplätzen
seit Juni 2011
E.ON Engineering GmbH, Gelsenkirchen
E.ON Kraftwerke GmbH, Gelsenkirchen
» Microsoft Office 2003 Überblicks- und Schwerpunktschulungen
seit Mai 2011
anders.beraten GmbH, Bochum
» Methodentrainings
» Assessment-Center
» Projektarbeit
seit Oktober 2010
Bayer Business Services GmbH, Leverkusen
» EDV-Schulungen mit den Schwerpunkten Windows 7,
Microsoft Office 2010 und Microsoft SharePoint 2010
(deutsch/englisch)
» Selbstmanagement Workshops mit IT Schwerpunkt
seit Oktober 2010
9n Consulting GmbH, Berge
» EDV-Schulungen (offene Trainings und customized In-House Schulungen)
» Selbstmanagement Workshops mit IT Schwerpunkt
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
Deutschlandweite Verfügbarkeit, nach Absprache darüber hinaus. Einsatz tageweise oder vollzeit möglich.
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