Deutschland: Profil von Udo Sternecker aus Oberasbach, Certified IT-Business Manager | IT Freiberufler, Selbständige, Unternehmens-Profile
Udo Sternecker, Certified IT-Business Manager aus Oberasbach
Udo Sternecker
EDV-Dienste & Kommunikation
Certified IT-Business Manager
90522 Oberasbach
verfügbar
Stunden-/Tagessatz:
450.00 €/Tag
Stunden und Tagessatz je nach Anforderung aber frei verhandelbar
Stunden und Tagessatz je nach Anforderung aber frei verhandelbar
Weitere:
Letztes Update: 06.02.2007 08:07
Datei-Anlagen
- keine -
Sprachkenntnisse
deutsch (Muttersprache)englisch (verhandlungssicher)französisch (Grundkenntnisse)
Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen:
- Geprüfter IT-Projektleiter (Certified IT-Business Manager) IHK
- Zertifizierung “Europäischer Wirtschaftsführerschein“
- Microsoft Certified Professional
- seit 1992 Erfahrung in der Anwenderbetreuung und Ausbildung mit Schwerpunkten
- MS-Office
- Betriebssysteme
- Netzwerke
- relationalen Datenbanken
- seit 1998 Erfahrung in IT-Projekten als Projektleiter und Teilprojektleiter
- seit 1999 Erfahrung in SAP R/3 als Anwendungsberater und Trainer in den Modulen Basis, SD, MM, FI, CO und HR.
- Zusätzliche Kenntnisse sind vorhanden in Lotus Notes, Internet(HTML, JavaScript und Java) sowie Visual Basic6
und VBA.
Referenzen:
Projekt: Azubibewert
Zeitraum: 06/98 bis 09/98
Ausgangssituation:
Die Beurteilung der einzelnen Auszubildenden in den Abteilungen erfolgte bisher über in Papierform vorliegende
Beurteilungsbögen. Die Gesamtauswertung dieser Bögen zur Ermittlung der Note wurde manuell vorgenommen.
Projektdefinition/Zielformulierung:
- Eingabe der Werte aus den in Papierform vorliegenden Beurteilungsbögen der einzelnen Abteilungen für die
Auszubildenden.
- Erstellung der Auswertungen über die Leistungen eines einzelnen Auszubildenden sowohl in einer als auch in
allen durchlaufenen Abteilungen.
- Focusierungsmöglichkeit auf die Leistungen in einer bestimmten Abteilung.
- Ausgabemedium Bildschirm und Drucker.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Design der Datenbank mit dem Medium MS-Access in Zusammenarbeit mit den
Jeweiligen Ausbildungsleitern.
- Programmierung der Lösung mit VBA
- Testphase und Handling.
- Erstellen eines Anwenderhandbuches zur Beschreibung der Komplettfunktionalität
Und Bedienung
- Einweisung der Mitarbeiter
- Kundenbetreuung und selbständige Durchführung von Programmanpassungen.
Projekt: DDS-Procon
Zeitraum: 02/2000 – 06/2000
Ausgangssituation:
Ausstattung eines Geschäftsbereiches mit neuer Software zur schnelleren Auswertung von Projekten und Aufträgen. Die Software soll die Datenspeicherung und eine damit verbundene externe Auswertung zulassen. Momentan befinden sich die Daten in einem System, in dem die gewünschten Abfragen nicht zur Verfügung stehen und auch nicht dauerhaft abgespeichert werden.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Die Software soll als Datendrehscheibe so funktionieren, dass die Rohdaten aus verschiedenen Datensystemen (DB/400, FDB, BS2000 und SAP) nach Belieben abgerufen werden können. Die ausgewerteten Ergebnisse und Strukturen sollen abgespeichert werden können.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Organisation der Projektmeetings
- Formulierung der Grundzüge der Software
- Herausarbeitung der hardwarespezifischen Anforderungen
- Erstellen des Projektstrukturplans mit Grobebenen
- Nachbearbeitung der Grobebenen, welche durch die betroffenen Abteilungen präzisiert wurden.
- Betreuung und Begleitung des Rolllouts in Form von Einweisungsmeetings.
- Anwenderbetreuung und Handbucherstellung
Projekt: OMS
Zeitraum: 04/2002 – 11/2002
Ausgangssituation:
Projekt, um über das Intranet Daten und Zustände zu den jeweils laufenden und
Abgeschlossenen Aufträgen abzufragen und zu verfolgen.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Das bestehende Alt-Verfahren im Intranet soll an die neuen Anforderungen angepasst werden ( weltweite Internetnutzung). Unter Zuhilfenahme von Informationen aus den Quellanwendungen wie z.B. SAP und FDB(BS2000) soll es mit Schnittstellendaten versorgt werden.
Eine Erweiterung bei der Nutzung ist die Einbindung von Kunden.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Umstellen der veralteten Strukturen und Anwendermasken unter Berücksichtigung der abteilungsspezifischen
Wünsche und Bedürfnisse
- Testen der Anwendung auf betriebswirtschaftliche und dv-technische Korrektheit in engster Zusammenarbeit mit
den Programmierern und Fachabteilungen.
- Erstellen des Anwenderhandbuchs
- Coaching der Mitarbeiter deutschlandweit und in England(Manchester).
Projekt: C@T
Zeitraum: 01/2002 – 07/2002
Ausgangssituation:
Ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen migriert seine Anwender-PCs auf
einen neuen, einheitlichen Standard.
Hierzu wird in einem ersten Schritt komplett auf W2K und dann auf XP umgestellt.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Alle beteiligten Administratoren müssen in die neue IT-Umgebung fachlich
eingewiesen werden.
Der neue Standard-PC wird vorgestellt.
Durchführungsorte sind Erlangen, Nürnberg und München.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
Aufbauen des Schulungsnetzes für 10 Anwender-PCs und einen Server.
Schulung des First-Level und Second-Level-Supports in administrativen Ebenen
Herausarbeitung und Vermittlung neuer, administrativer Möglichkeiten
Einsatz neuer administrativer Tools
Projekt: PERSFORT
Zeitraum: 10/2002 – 11/2003
Ausgangssituation:
Fortschreibung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen für externe Mitarbeiter in bestimmten DV-Abteilungen. Die Grundwerte sind in verschiedenen Verträgen festgelegt. Als „Ausrechnungssoftware“ wurde, je nach Bereich und Abteilung, Excel oder SAP usw. verwendet.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Vereinheitlichung des Mediums auf MS-Access
Erstellen einer unternehmensweiten Datenbank mit Berechtigungskonzept unter
Berücksichtigung der gesetzlichen Auflagen.
Fortschreibung der Monatsstunden nach ausgeführter Tätigkeit ( Help Desk; Call Entry, usw)
Vereinfachte Eingabe durch Teamassistenz durch vorgeblendete Werte des Vormonats.
Kostenermittlung nach Monat und Mitarbeiter
Erstellen eines einheitlichen Benutzerkonzeptes mit Berechtigungen und Zugängen.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Design der Datenbank (Tabellen, Relationen und Schlüssel).
- Anpassen der Masken und Berichte.
- Programmierung der Aufgabenstellung mit VBA.
- Erstellen des Benutzerkonzeptes nach Vorgaben der Leitungsebene.
- Abgleich nach BDSG und LDSG in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Test auf dv-technischer Ebene.
- Test des Handlings der Masken und Berichenutzerzugänge
- Beschreibung der Komplettfunktionalität und Bedienung anhand des Benutzerhandbuches
- Einweisung der Mitarbeiter vor Ort
- Ansprechpartner bei Problemen
Schulungen für diverse Trainingszentren
Office, Project, SAP, Lotus Notes
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
Vor-Ort-Einsätze jederzeit möglich, Reisebereitschaft vorhanden,
- Geprüfter IT-Projektleiter (Certified IT-Business Manager) IHK
- Zertifizierung “Europäischer Wirtschaftsführerschein“
- Microsoft Certified Professional
- seit 1992 Erfahrung in der Anwenderbetreuung und Ausbildung mit Schwerpunkten
- MS-Office
- Betriebssysteme
- Netzwerke
- relationalen Datenbanken
- seit 1998 Erfahrung in IT-Projekten als Projektleiter und Teilprojektleiter
- seit 1999 Erfahrung in SAP R/3 als Anwendungsberater und Trainer in den Modulen Basis, SD, MM, FI, CO und HR.
- Zusätzliche Kenntnisse sind vorhanden in Lotus Notes, Internet(HTML, JavaScript und Java) sowie Visual Basic6
und VBA.
Referenzen:
Projekt: Azubibewert
Zeitraum: 06/98 bis 09/98
Ausgangssituation:
Die Beurteilung der einzelnen Auszubildenden in den Abteilungen erfolgte bisher über in Papierform vorliegende
Beurteilungsbögen. Die Gesamtauswertung dieser Bögen zur Ermittlung der Note wurde manuell vorgenommen.
Projektdefinition/Zielformulierung:
- Eingabe der Werte aus den in Papierform vorliegenden Beurteilungsbögen der einzelnen Abteilungen für die
Auszubildenden.
- Erstellung der Auswertungen über die Leistungen eines einzelnen Auszubildenden sowohl in einer als auch in
allen durchlaufenen Abteilungen.
- Focusierungsmöglichkeit auf die Leistungen in einer bestimmten Abteilung.
- Ausgabemedium Bildschirm und Drucker.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Design der Datenbank mit dem Medium MS-Access in Zusammenarbeit mit den
Jeweiligen Ausbildungsleitern.
- Programmierung der Lösung mit VBA
- Testphase und Handling.
- Erstellen eines Anwenderhandbuches zur Beschreibung der Komplettfunktionalität
Und Bedienung
- Einweisung der Mitarbeiter
- Kundenbetreuung und selbständige Durchführung von Programmanpassungen.
Projekt: DDS-Procon
Zeitraum: 02/2000 – 06/2000
Ausgangssituation:
Ausstattung eines Geschäftsbereiches mit neuer Software zur schnelleren Auswertung von Projekten und Aufträgen. Die Software soll die Datenspeicherung und eine damit verbundene externe Auswertung zulassen. Momentan befinden sich die Daten in einem System, in dem die gewünschten Abfragen nicht zur Verfügung stehen und auch nicht dauerhaft abgespeichert werden.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Die Software soll als Datendrehscheibe so funktionieren, dass die Rohdaten aus verschiedenen Datensystemen (DB/400, FDB, BS2000 und SAP) nach Belieben abgerufen werden können. Die ausgewerteten Ergebnisse und Strukturen sollen abgespeichert werden können.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Organisation der Projektmeetings
- Formulierung der Grundzüge der Software
- Herausarbeitung der hardwarespezifischen Anforderungen
- Erstellen des Projektstrukturplans mit Grobebenen
- Nachbearbeitung der Grobebenen, welche durch die betroffenen Abteilungen präzisiert wurden.
- Betreuung und Begleitung des Rolllouts in Form von Einweisungsmeetings.
- Anwenderbetreuung und Handbucherstellung
Projekt: OMS
Zeitraum: 04/2002 – 11/2002
Ausgangssituation:
Projekt, um über das Intranet Daten und Zustände zu den jeweils laufenden und
Abgeschlossenen Aufträgen abzufragen und zu verfolgen.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Das bestehende Alt-Verfahren im Intranet soll an die neuen Anforderungen angepasst werden ( weltweite Internetnutzung). Unter Zuhilfenahme von Informationen aus den Quellanwendungen wie z.B. SAP und FDB(BS2000) soll es mit Schnittstellendaten versorgt werden.
Eine Erweiterung bei der Nutzung ist die Einbindung von Kunden.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Umstellen der veralteten Strukturen und Anwendermasken unter Berücksichtigung der abteilungsspezifischen
Wünsche und Bedürfnisse
- Testen der Anwendung auf betriebswirtschaftliche und dv-technische Korrektheit in engster Zusammenarbeit mit
den Programmierern und Fachabteilungen.
- Erstellen des Anwenderhandbuchs
- Coaching der Mitarbeiter deutschlandweit und in England(Manchester).
Projekt: C@T
Zeitraum: 01/2002 – 07/2002
Ausgangssituation:
Ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen migriert seine Anwender-PCs auf
einen neuen, einheitlichen Standard.
Hierzu wird in einem ersten Schritt komplett auf W2K und dann auf XP umgestellt.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Alle beteiligten Administratoren müssen in die neue IT-Umgebung fachlich
eingewiesen werden.
Der neue Standard-PC wird vorgestellt.
Durchführungsorte sind Erlangen, Nürnberg und München.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
Aufbauen des Schulungsnetzes für 10 Anwender-PCs und einen Server.
Schulung des First-Level und Second-Level-Supports in administrativen Ebenen
Herausarbeitung und Vermittlung neuer, administrativer Möglichkeiten
Einsatz neuer administrativer Tools
Projekt: PERSFORT
Zeitraum: 10/2002 – 11/2003
Ausgangssituation:
Fortschreibung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen für externe Mitarbeiter in bestimmten DV-Abteilungen. Die Grundwerte sind in verschiedenen Verträgen festgelegt. Als „Ausrechnungssoftware“ wurde, je nach Bereich und Abteilung, Excel oder SAP usw. verwendet.
Projektdefinition/Zielformulierung:
Vereinheitlichung des Mediums auf MS-Access
Erstellen einer unternehmensweiten Datenbank mit Berechtigungskonzept unter
Berücksichtigung der gesetzlichen Auflagen.
Fortschreibung der Monatsstunden nach ausgeführter Tätigkeit ( Help Desk; Call Entry, usw)
Vereinfachte Eingabe durch Teamassistenz durch vorgeblendete Werte des Vormonats.
Kostenermittlung nach Monat und Mitarbeiter
Erstellen eines einheitlichen Benutzerkonzeptes mit Berechtigungen und Zugängen.
Aufgaben im Rahmen dieses Projektes:
- Design der Datenbank (Tabellen, Relationen und Schlüssel).
- Anpassen der Masken und Berichte.
- Programmierung der Aufgabenstellung mit VBA.
- Erstellen des Benutzerkonzeptes nach Vorgaben der Leitungsebene.
- Abgleich nach BDSG und LDSG in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Test auf dv-technischer Ebene.
- Test des Handlings der Masken und Berichenutzerzugänge
- Beschreibung der Komplettfunktionalität und Bedienung anhand des Benutzerhandbuches
- Einweisung der Mitarbeiter vor Ort
- Ansprechpartner bei Problemen
Schulungen für diverse Trainingszentren
Office, Project, SAP, Lotus Notes
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