Deutschland: Profil von Andreas Dörfel aus Mülheim an der Ruhr, Interim Manager Human Ressoures | IT Freiberufler, Selbständige, Unternehmens-Profile
Andreas Dörfel, Interim Manager Human Ressoures aus Mülheim an der Ruhr
Andreas Dörfel
TPC The Payroll Company
Interim Manager Human Ressoures
45473 Mülheim an der Ruhr
verfügbar
Stunden-/Tagessatz:
100.00 €/Std.
1000.00 €/Tag
Der Tagessatz bezieht sich auf 8-10 Stunden, ab 8 Stunden wird ein Tagessatz fällig. Reisekosten werden gesondert berechnet
Der Tagessatz bezieht sich auf 8-10 Stunden, ab 8 Stunden wird ein Tagessatz fällig. Reisekosten werden gesondert berechnet
Letztes Update: 16.03.2008 14:50
Sonstiges (IT Beratung)
Interimsmanagement
Datei-Anlagen
- keine -
Sprachkenntnisse
englisch (verhandlungssicher)
Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen:
- HR-INTERIM-Management
- HR-Business Process Outsourcing
- Partner der ADP Employer Services (PAISY, TPO, TravelLine, uvm.)
Referenzen:
Administration Outsourcing-Service Andreas Dörfel
01.07.2004 – lfd.
freiberuflicher Unternehmens-/Personalberater
Leistungsumfang:
• HR-BPO (IT gestütztes Business Process Outsourcing im HR Bereich, mit den Schwerpunkten Payroll,
Personaladministration, Stellenverwaltung, Personalentwicklung, Travel, Archiv, u.v.m.)
• Beratung und Projektmanagement (Payroll, HR-Administration und -management)
• HR-Interim-Manager mit Schwerpunkt Optimierung von Personalprozessen im Bereich Personalmanagement,
-administration und -abrechnung:
Kunden/Referenzen:
• Toshiba Europe GmbH
o Durchführung des Organisational Changes Prozess in der Business Unit Common Service Group
o diverse Recruitments (BU Legal, Information Services Group, ESO)
o Entwicklung einer Policy zur Internet und Email-Nutzung
o day to day Business
• Hertie GmbH
o Projekt Trennung der Bereiche Verkauf/Kasse von Warenservice
o Organisation von Mitarbeiterversammlungen
o Projektpräsentation
o Unterstützung der Verkaufs-, Geschäfts- und Filialleiter
o Verhandlung mit lokalen Betriebsräte
o Teambildung Warenservice
o Personaleinsatzplanung
o Projektbegleitung
o Reporting
• ThyssenKrupp Automotive AG, Bochum, Werk Soest
o Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
o Durchführung der Personalverwaltung
o Betreuung des Betriebsrates und der IG-Metall
o Verhandlung eines Sanierungstarifvertrages mit dem IG-Metall Bundesvorstand
o Durchführung des HR due dilligence Prozess
• Zollern GmbH & Co. KG
o Migration des Abrechnungssystems von PAISY auf SAP
o Verhandlung, Abschluss und Durchführung eines Interessenausgleichs und Sozialplans
o Arbeitsgerichtliche Vertretung des Unternehmens
o Verhandlung, Abschluss und Umsetzung diverser Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat
o Optimierung von Personalprozessen (Orientierung an DIN EN ISO 9001:2000
o Personalbeschaffung, Rekrutierung durch Direktansprache
• M.M.Colthing Company GmbH Donaldson, Bruxelles (Belgium)
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Managed Service)
o Personalverwaltung (Managed Service)
o Personalmanagementberatung
o Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen (SV+LSt)
• Becker Automobile, Oberhausen
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Managed Service)
o Personalverwaltung (Managed Service)
o Personalmanagementberatung
o Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen (SV+LSt)
• GEA Messo GmbH, Duisburg
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Managed Service)
• Autohaus Elspass GmbH, Dinslaken
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Processing Services)
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
- Bundesweite Verfügbarkeit.
- Verfügbarkeit auf Anfrage
- HR-INTERIM-Management
- HR-Business Process Outsourcing
- Partner der ADP Employer Services (PAISY, TPO, TravelLine, uvm.)
Referenzen:
Administration Outsourcing-Service Andreas Dörfel
01.07.2004 – lfd.
freiberuflicher Unternehmens-/Personalberater
Leistungsumfang:
• HR-BPO (IT gestütztes Business Process Outsourcing im HR Bereich, mit den Schwerpunkten Payroll,
Personaladministration, Stellenverwaltung, Personalentwicklung, Travel, Archiv, u.v.m.)
• Beratung und Projektmanagement (Payroll, HR-Administration und -management)
• HR-Interim-Manager mit Schwerpunkt Optimierung von Personalprozessen im Bereich Personalmanagement,
-administration und -abrechnung:
Kunden/Referenzen:
• Toshiba Europe GmbH
o Durchführung des Organisational Changes Prozess in der Business Unit Common Service Group
o diverse Recruitments (BU Legal, Information Services Group, ESO)
o Entwicklung einer Policy zur Internet und Email-Nutzung
o day to day Business
• Hertie GmbH
o Projekt Trennung der Bereiche Verkauf/Kasse von Warenservice
o Organisation von Mitarbeiterversammlungen
o Projektpräsentation
o Unterstützung der Verkaufs-, Geschäfts- und Filialleiter
o Verhandlung mit lokalen Betriebsräte
o Teambildung Warenservice
o Personaleinsatzplanung
o Projektbegleitung
o Reporting
• ThyssenKrupp Automotive AG, Bochum, Werk Soest
o Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
o Durchführung der Personalverwaltung
o Betreuung des Betriebsrates und der IG-Metall
o Verhandlung eines Sanierungstarifvertrages mit dem IG-Metall Bundesvorstand
o Durchführung des HR due dilligence Prozess
• Zollern GmbH & Co. KG
o Migration des Abrechnungssystems von PAISY auf SAP
o Verhandlung, Abschluss und Durchführung eines Interessenausgleichs und Sozialplans
o Arbeitsgerichtliche Vertretung des Unternehmens
o Verhandlung, Abschluss und Umsetzung diverser Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat
o Optimierung von Personalprozessen (Orientierung an DIN EN ISO 9001:2000
o Personalbeschaffung, Rekrutierung durch Direktansprache
• M.M.Colthing Company GmbH Donaldson, Bruxelles (Belgium)
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Managed Service)
o Personalverwaltung (Managed Service)
o Personalmanagementberatung
o Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen (SV+LSt)
• Becker Automobile, Oberhausen
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Managed Service)
o Personalverwaltung (Managed Service)
o Personalmanagementberatung
o Begleitung und Durchführung von Betriebsprüfungen (SV+LSt)
• GEA Messo GmbH, Duisburg
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Managed Service)
• Autohaus Elspass GmbH, Dinslaken
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Processing Services)
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit:
- Bundesweite Verfügbarkeit.
- Verfügbarkeit auf Anfrage
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